سي إن بي سي_ قالت شركة مايكروسوفت التكنولوجية الأمريكية، يوم الاثنين، إنها تقدم عروضًا للمغادرة الطوعية، مصحوبة بتعويضات مالية، لشريحة واسعة من موظفيها.
وأعلنت الشركة المتخصصة في البرمجيات عن عرض جديد للمغادرة الطوعية يستهدف فئات محددة من الموظفين في الولايات المتحدة وكندا والهند والمملكة المتحدة، ممن يشغلون وظائف عند المستوى الوظيفي 70 أو أقل.
ووفقًا لشخص مطلع على الأمر، فضل عدم الكشف عن هويته نظرًا لحساسية الموضوع داخليًا، يشمل العرض نحو 60 ألف موظف.
وكثفت مايكروسوفت إنفاقها على مراكز البيانات لتلبية الطلب المتزايد في مجال الذكاء الاصطناعي، إذ توفر خدمات سحابية لشركات مثل أنثروبيك وأوبن إيه آي وغيرها، وهو ما شكل ضغطًا على مواردها المالية.
وفي أبريل الماضي، أطلقت الشركة، للمرة الأولى في تاريخها، برنامجًا للمغادرة الطوعية أتاحته لنحو 7% من موظفيها في الولايات المتحدة.
وفي مذكرة وجهتها إلى الموظفين، قالت إيمي كولمان، نائبة الرئيس التنفيذي ورئيسة قسم الموارد البشرية في مايكروسوفت: «يعكس عرض المغادرة الطوعية جانبًا مهمًا من تطور نهجنا في التعامل مع التغيير؛ إذ يهدف إلى توفير مرونة أكبر، وإتاحة المزيد من الخيارات، حيثما أمكن، للموظفين لرسم ملامح مرحلتهم المهنية المقبلة».
وأضافت: «يأتي هذا العرض استكمالًا لما تعلمناه في وقت سابق من هذا العام من خلال برنامج المغادرة الطوعية السابق».
