أكدت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني دخول قرار رئيس مجلس الوزراء بشأن حافز الجدارات بالمدارس حيز التنفيذ، وبدء تطبيقه بشكل فوري، موضحة أن قيمة الحافز تصل إلى 4 آلاف جنيه شهريًا بحد أقصى، ويُصرف للمستحقين من المخاطبين بأحكام الباب السابع من قانون التعليم، وفقًا لمجموعة من الضوابط والشروط المحددة.
شروط للحصول على حافز الجدارات بالمدارس
وحددت الوزارة الاشتراطات الواجب توافرها للحصول على الحافز، بحيث يكون المستفيد من شاغلي وظائف هيئة التعليم المدرجة بالباب الأول «الأجور وتعويضات العاملين»، مع ضرورة استيفاء الشروط التالية:
أن يكون المستفيد من المتميزين في العمل، وأن يكون قد ساهم في تطوير الأداء بالمدرسة أو المعهد، بحسب الأحوال.
أن يستوفي المعلم النصاب الأسبوعي المقرر للحصص داخل الفصل المدرسي أو المعهد الأزهري، وفقًا لطبيعة عمله، وذلك على مدار الشهر.
ألا يقل عدد أيام العمل الفعلية خلال الشهر عن 18 يومًا.
ألا يقل تقدير الكفاية للمستفيد خلال العام السابق عن مرتبة «كفء».
ألا يكون قد وُقّع على المستفيد جزاء تأديبي بخصم أكثر من خمسة أيام من راتبه خلال شهر صرف الحافز.
ألا يكون شاغل الوظيفة موقوفًا عن العمل خلال مدة الوقف، على أن يُصرف له ما تم إيقاف صرفه من الحافز حال ثبوت عدم مسؤوليته.
الحد الأدنى لحافز الجدارات 500 جنيه شهريًا
وشملت ضوابط الصرف ألا تقل القيمة التي يحصل عليها المستفيد من حافز الجدارات عن 500 جنيه شهريًا، فيما يصل الحد الأقصى للحافز إلى 4 آلاف جنيه شهريًا، وفقًا للقواعد المنظمة للاستحقاق.
وبذلك يرتبط الحصول على حافز الجدارات بمدى توافر الشروط المهنية والإدارية المحددة، وفي مقدمتها التميز في العمل والمساهمة في تطوير الأداء، والالتزام بالنصاب الأسبوعي للحصص، واستيفاء الحد الأدنى لأيام العمل الفعلية وتقدير الكفاية المطلوب.
